SAAQ Canada recrute préposé(e)s aux télécommunications

SAAQ Canada recrute préposé(e)s aux télécommunications

À propos

La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) joue un rôle central dans la sécurité routière et la gestion de la mobilité sur le territoire québécois. En tant qu’organisme gouvernemental, elle est responsable de l’immatriculation des véhicules, de la délivrance des permis de conduire et de l’application des normes de sécurité routière. Sa mission : offrir à tous un réseau routier sécuritaire, accessible et efficace.

Carrières et Recrutement

La SAAQ recrute régulièrement dans divers domaines tels que l’administration, la gestion de dossiers, le soutien aux usagers et la sensibilisation à la sécurité routière. Grâce à ses concours de recrutement, elle intègre des professionnels engagés, prêts à contribuer à des missions essentielles à la société. Que ce soit pour :

Le traitement des demandes d’indemnisation,

L’organisation et la supervision des examens de conduite,

Le développement de programmes de prévention,

chaque poste joue un rôle clé dans le fonctionnement et la mission de l’organisation.

Sécurité et Indemnisation : Une Mission Double

Au-delà de ses services liés à la conduite et aux véhicules, la SAAQ déploie des campagnes de sensibilisation originales pour réduire les accidents routiers. Elle administre également un régime d’indemnisation destiné à soutenir les victimes d’accidents de la route, offrant un accompagnement financier et humain dans les moments difficiles.

Un Milieu de Travail Équilibré et Porté sur l’Avenir

Rejoindre la SAAQ, c’est intégrer un environnement de travail dynamique, inclusif et stimulant. L’organisme offre :

Des formations continues pour le développement professionnel,

Des possibilités d’avancement de carrière,

Un cadre axé sur le bien-être des employés.

En plus de sa contribution à la sécurité routière, la SAAQ participe également à la protection des travailleurs, illustrant ainsi son engagement global envers la population québécoise.

SAAQ Canada recrute préposé(e)s aux télécommunications Préposée ou préposé aux télécommunications Profil recherché

Les qualités et les compétences que nous recherchons

Vous excellez dans un environnement collaboratif où l’entraide, la confiance et la communication sont essentielles. Vous savez qu’ensemble, on va plus loin, et votre engagement envers vos collègues crée une dynamique de travail positive et performante.

Vous faites preuve d’une grande autonomie dans votre travail et vous avez le souci constant de diffuser des renseignements clairs, justes et précis. Votre rigueur inspire confiance et garantit une information de qualité, tant pour les clients que pour les partenaires.

Vos doigts dansent sur le clavier avec aisance ! Vous possédez une méthode de doigté efficace vous permettant de saisir rapidement toutes les informations pertinentes à l’écran, sans faire de compromis sur l’exactitude.

Vous avez une belle capacité d’adaptation et vous êtes prêt(e) à travailler sur des horaires variables, incluant le jour, le soir et parfois la fin de semaine. Votre organisation personnelle et votre attitude positive vous permettent de rester performant(e) peu importe le moment de la journée.

Seront considérés comme des atouts 

Maîtrise des outils de radiocommunication

Échelle de traitement : Le salaire annuel se situe entre 49 716 $ et 68 105 $*.

*Ce salaire est basé sur un horaire majoré à 40h par semaine

*Il s’agit de l’échelle de traitement de la convention collective 2023-2028 des fonctionnaires de la fonction publique du Québec. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien détailler le tout dans votre formulaire d’inscription, lequel servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés dans le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Les exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d’étude secondaires équivalent à une 11e année ou une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité. Compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11e année ou à une 5e année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquant par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclut la charge de travail familiale.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Posséder au moins deux années d’expérience pertinente aux attributions du poste de préposé aux télécommunications

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau équivalent ou supérieur à la scolarité exigée

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

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