CCC Canada offre des Opportunité de Carrière avec des Salaires Jusqu’à 108.506$/an

CCC Canada offre des Opportunité de Carrière avec des Salaires Jusqu’à 108.506$/an

À propos

La Corporation commerciale canadienne (CCC) occupe une place distinctive en tant que société d’État relevant du gouvernement du Canada, et son rôle essentiel est de faciliter le commerce international au nom des entreprises canadiennes en agissant comme intermédiaire dans la conclusion de contrats entre gouvernements. Cela se traduit par une contribution significative à l’obtention de contrats pour des biens et des services, stimulant ainsi la présence et la compétitivité des entreprises canadiennes à l’échelle mondiale.

Fondamentalement, la CCC œuvre pour promouvoir et faciliter le commerce international ainsi que la coopération économique entre le Canada et d’autres nations. Son champ d’action s’étend à divers secteurs, englobant des domaines tels que l’aérospatiale, la défense, les infrastructures, et bien d’autres. En agissant comme un pont entre les gouvernements étrangers et les entreprises canadiennes, la CCC joue un rôle crucial dans la création d’opportunités commerciales à l’échelle mondiale.

Un des objectifs principaux de la CCC est de soutenir activement les entreprises canadiennes en les aidant à pénétrer et à prospérer sur des marchés internationaux. En tant qu’acteur central dans la promotion du commerce extérieur, elle facilite la croissance économique en favorisant les relations commerciales internationales et en contribuant à l’expansion des entreprises canadiennes.

La CCC intervient dans un contexte où la mondialisation économique est omniprésente, et son rôle revêt une importance croissante pour assurer la compétitivité et la présence du Canada sur la scène internationale. En travaillant en étroite collaboration avec les gouvernements étrangers, la CCC renforce les relations diplomatiques et commerciales, créant ainsi des opportunités mutuelles et favorisant la prospérité économique partagée. Ainsi, la Corporation commerciale canadienne demeure un acteur clé dans le paysage économique mondial, œuvrant à l’essor des entreprises canadiennes et à l’approfondissement des liens commerciaux internationaux.

Opportunités de Carrière

Travailler au sein de la CCC offre des perspectives professionnelles uniques et gratifiantes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, empreint d’une culture entrepreneuriale, axé sur la collaboration, avec des possibilités d’avancement stimulantes.

La CCC accorde une grande importance à la diversité, récompense l’excellence et favorise le développement professionnel. L’organisation promeut l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage activement la candidature des femmes, des Autochtones

CCC Canada offre des Opportunité de Carrière avec des Salaires Jusqu’à 108.506$/an

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, CCC Canada offre des Opportunité de Carrière avec des Salaires allant Jusqu’à 108.506$/an, consultez l’offre qui vous convient et postulez direct: 

Conseiller subalterne à l’exportation, étudiant

Ce que nous recherchons : 

Un candidat actuellement inscrit en commerce, en affaires, en gestion, en administration ou dans une discipline connexe.  

Langue : Bilingue (anglais et français). 

Expérience professionnelle antérieure dans une fonction commerciale au sein d’Affaires mondiales Canada, d’agences de développement régional, d’agences provinciales/territoriales d’exportation commerciale ou dans le secteur privé, ou toute autre expérience professionnelle pertinente dans le domaine du commerce/des affaires.  

Connaissance de la CCC, d’AFM et du portefeuille commercial fédéral au Canada. 

Capacité à travailler de manière indépendante, sous pression et en équipe. 

Être à l’aise avec Word, Excel, Powerpoint et les plateformes de gestion des relations avec la clientèle. 

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.  

Ce que nous vous offrons : 

Taux de rémunération horaire compétitif. 

Expérience professionnelle dans votre domaine d’études spécialisé. 

Possibilités de formation et de perfectionnement à l’interne. 

Possibilités d’avancement professionnel. 

Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). 

Centre de conditionnement physique gratuit sur place. 

Administrateur financier, poste d’étudiant 

Ce que nous recherchons :

Actuellement inscrit à un programme de comptabilité, de finance ou à un programme connexe.

Profil linguistique : Anglais essentiel. La connaissance du français est un atout.

Volonté d’accepter des affectations enrichies afin d’acquérir de nouvelles compétences.

Souci du détail et prêt à remettre en question les hypothèses.

Collaboration et enthousiasme.

Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler de manière autonome sur les tâches qui lui sont confiées.

Capacité à obtenir une cote de sécurité de niveau Fiabilité approfondie au minimum.

Ce que nous vous offrirons

Taux de rémunération horaire compétitif

Expérience professionnelle dans votre domaine d’études spécialisé

Possibilités de formation et de perfectionnement à l’interne

Possibilités d’avancement professionnel

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Accès gratuit à un centre de conditionnement physique sur place

Partenaire d’affaires principal, ressources humaines 

Exigences

Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce, en administration des affaires, en relations industrielles ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) sera considéré comme un atout.

Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles (C-B-C impératif). 

Au moins cinq ans d’expérience de travail dans une variété de disciplines des RH, comme le recrutement et la sélection, la classification, la formation et le perfectionnement, la santé et la sécurité, et les relations de travail ou avec les employés.

Expérience dans la planification des ressources humaines et la rédaction de notes de service aux employés. 

Une expérience de travail dans un milieu syndiqué sera considérée comme un atout. 

Expérience de travail avec un système d’information sur les ressources humaines. 

Expérience de la direction de groupes de travail ou de comités. 

CE QUE LE CCC VOUS OFFRIRA 

Une rémunération globale concurrentielle 

Un salaire annuel compétitif 

Programme complet d’avantages sociaux 

Régime de retraite à prestations déterminées 

Possibilités d’apprentissage et de développement en interne 

Possibilités d’évolution de carrière 

Programme d’aide aux employés et aux familles (EFAP) 

Allocation de santé et de bien-être 

Centre de fitness gratuit sur place 

Modalités de travail flexibles en fonction de l’approbation 

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