La CIMR, caisse de retraite à but non lucratif, gère les cotisations de près de 580 136 salariés du secteur privé et verse des pensions de retraite à plus de 153 123 bénéficiaires.
Représentant un tiers du système de retraite privé au Maroc, la CIMR a versé, en 2014, des pensions totalisant 3 439 millions de dirhams et encaissé des cotisations à hauteur de 7 033 millions de dirhams.
Elle fédère 5 965 entreprises implantées dans toutes les régions du Maroc, couvrant divers secteurs d’activité, et partageant une vision moderne du management visant à assurer une retraite confortable à leurs salariés.
La gestion de la CIMR repose sur des principes de performance et de transparence, en réponse aux attentes de ses adhérents et affiliés. L’Assemblée Générale des adhérents constitue l’instance suprême de décision, tandis que le Conseil d’Administration, composé de membres élus exerçant bénévolement, assure la gestion de la caisse. Ce Conseil s’appuie sur quatre comités spécialisés:
Comité de Pilotage: garantit l’équilibre actuariel du régime.
Comité des Investissements: supervise la gestion financière en accord avec la Charte et le règlement financiers.
Comité d’Audit: encadre les missions d’audit interne et externe.
Comité des Nominations et des Rémunérations: établit la politique de rémunération et fixe les émoluments de la Direction.
CIMR : (5) Nouvelles Opportunités de Carrière à Saisir
La CIMR est actuellement à la recherche de divers profils pour renforcer ses équipes dans différents domaines. Découvrez ci-dessous les postes disponibles, leurs responsabilités et les qualifications requises.
Conseiller Commercial Terrain
Responsabilités:
Assurer la prospection terrain des prospects dans sa zone géographique attribuée ainsi que des adhérents.
Suivre le processus commercial du premier contact à la conclusion de l’adhésion.
Garantir la complétude des dossiers d’adhésion.
Qualifications:
Bac + 4, diplômé d’une école de commerce.
Minimum de 2 ans d’expérience dans la prospection commerciale.
Technicien Approvisionnement
Responsabilités:
Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques et des locaux.
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène pour les personnes et les biens.
Assurer le suivi opérationnel des prestations des entreprises sous-traitantes.
Établir les spécifications techniques et rédiger les cahiers des charges.
Évaluer et contrôler le respect des contrats de services des prestataires.
Réaliser l’inventaire annuel global des immobilisations.
Appliquer les règles de contrôle de niveau 1 pour minimiser les risques.
Effectuer le reporting d’activité.
Participer activement aux activités d’amélioration continue.
Qualifications:
Bac + 3/4 en Achat et Logistique.
Minimum de 5 ans d’expérience.
Actuaire Senior
Responsabilités:
Préparer, assainir et vérifier la fiabilité des données pour l’élaboration du bilan actuariel.
Contribuer à l’élaboration des rapports statistiques, démographiques et financiers de la CIMR.
Participer à la réalisation du bilan actuariel (projection).
Effectuer et actualiser les études nécessaires pour établir les hypothèses actuarielles.
Réaliser l’ensemble des statistiques et reporting requis par l’ACAPS.
Analyser les résultats techniques des arrêtés de comptes (trimestriel, semestriel, annuel).
Contribuer au calcul des provisions mathématiques exigées par l’ACAPS.
Qualifications:
Bac + 5 en Actuariat.
Minimum de 5 ans d’expérience en actuariat.
Contrôleur Permanent
Responsabilités:
Contribuer à l’élaboration du plan de contrôle.
Étudier les zones de risque et les évaluer.
Planifier et réaliser des contrôles sur le terrain.
Déterminer les techniques de contrôle en fonction des missions spécifiques.
Coordonner et rédiger les rapports de contrôle.
Suivre les activités de contrôle de premier et second niveau.
Qualifications:
Bac + 5 en Gestion, spécialité Audit et Contrôle de Gestion.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Responsable Service Juridique Investissement
Responsabilités:
Assurer une veille juridique continue sur les activités de la direction des investissements et de la gestion du patrimoine, en suivant l’évolution législative et réglementaire.
Fournir des conseils juridiques à l’équipe de la direction des investissements et à la direction générale, en lien avec les projets d’investissement.
Garantir la conformité légale et contractuelle des activités de la direction des investissements et de la gestion du patrimoine.
Qualifications:
Bac + 5 en Droit des Affaires.
Minimum de 5 ans d’expérience.
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