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3 days ago

10 postes ouverts chez Hôtels Atlas à Marrakech, Rabat et Casablanca

10 postes ouverts chez Hôtels Atlas à Marrakech, Rabat et Casablanca

Les Hôtels Atlas recrutent 10 profils à Marrakech, Rabat et Casablanca, dans l’hôtellerie, la gestion, la finance, l’IT et les opérations. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés capables d’évoluer dans un environnement structuré, orienté qualité de service et performance opérationnelle.

Présents dans plusieurs grandes villes du Royaume, Les Hôtels Atlas comptent parmi les groupes hôteliers reconnus sur le marché marocain.

L’enseigne développe une offre d’hébergement appréciée pour la qualité de ses prestations, l’implantation stratégique de ses établissements et une identité qui associe l’architecture marocaine traditionnelle à des équipements modernes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le groupe recrute actuellement plusieurs profils à Marrakech, Rabat et Casablanca.

Les postes ouverts à Marrakech sont les suivants:

  • Responsable Marketing / Community Manager.
  • Responsable F&B.
  • Responsable Financier.
  • Responsable IT.
  • Responsable Maintenance & Sécurité.

    • Les postes ouverts à Rabat sont les suivants:

  • Contrôleur Général – Complexe Restaurant.

    • Les postes ouverts à Casablanca sont les suivants:

  • Responsable Achats Projets.
  • Manager du point de vente rooftop.
  • Responsable Cybersécurité.
  • Ingénieur Projet.

    • Ces recrutements couvrent des fonctions de management, de pilotage opérationnel, de support stratégique et de coordination technique au sein des établissements du groupe.

    Le poste de Responsable Marketing / Community Manager à Marrakech consiste à piloter la visibilité de l’établissement, la communication digitale et l’animation des communautés en ligne.

  • Développer la présence digitale de l’établissement.
  • Gérer les contenus et l’animation des réseaux sociaux.
  • Piloter les actions de communication et de promotion.
  • Veiller à la cohérence de l’image de marque.
  • Suivre les performances des campagnes et proposer des ajustements.

    • Le poste de Responsable F&B à Marrakech consiste à superviser les activités de restauration et à garantir la qualité des prestations proposées aux clients.

  • Piloter les opérations liées à la restauration et aux boissons.
  • Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de service.
  • Superviser les équipes et l’organisation opérationnelle.
  • Suivre la performance du département et les indicateurs d’activité.
  • Contribuer à l’amélioration de l’expérience client.

    • Le poste de Responsable Financier à Marrakech consiste à assurer le suivi financier de l’activité et à accompagner la gestion budgétaire de l’établissement.

  • Superviser les opérations financières et comptables.
  • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts.
  • Produire les analyses et reportings nécessaires.
  • Veiller au respect des procédures financières internes.
  • Contribuer à l’optimisation de la performance financière.

    • Le poste de Responsable IT à Marrakech consiste à assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l’établissement.

  • Superviser les infrastructures et équipements informatiques.
  • Garantir le bon fonctionnement des outils et applications utilisés par les équipes.
  • Assurer le support et le suivi des incidents techniques.
  • Veiller à la sécurité et à la continuité des systèmes.
  • Participer aux évolutions technologiques de l’établissement.

    • Le poste de Responsable Maintenance & Sécurité à Marrakech consiste à garantir le bon état des installations et le respect des règles de sécurité au sein de l’établissement.

  • Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Veiller à la sécurité des équipements et des installations.
  • Suivre les prestataires techniques et les opérations de contrôle.
  • Participer à l’amélioration continue des conditions d’exploitation.
  • Garantir le respect des procédures de sécurité.

    • Le poste de Contrôleur Général – Complexe Restaurant à Rabat consiste à assurer le pilotage administratif, financier et opérationnel du complexe.

  • Suivre les indicateurs de gestion et la performance de l’activité.
  • Contrôler les opérations administratives et financières.
  • Veiller au respect des procédures internes.
  • Accompagner la direction dans le pilotage de l’exploitation.
  • Contribuer à l’optimisation des résultats.

    • Le poste de Responsable Achats Projets à Casablanca consiste à piloter les achats liés aux projets et à assurer le suivi des approvisionnements stratégiques.

  • Identifier les besoins achats liés aux projets.
  • Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs.
  • Suivre les commandes, les délais et la conformité des livraisons.
  • Optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements.
  • Assurer la coordination avec les équipes projet.

    • Le poste de Manager du point de vente rooftop à Casablanca consiste à superviser l’activité du rooftop et à garantir une expérience client de qualité.

  • Piloter les opérations quotidiennes du point de vente.
  • Encadrer les équipes sur le terrain.
  • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.
  • Suivre les performances commerciales du rooftop.
  • Assurer le respect des standards d’hygiène et d’organisation.

    • Le poste de Responsable Cybersécurité à Casablanca consiste à renforcer la sécurité des systèmes d’information et à prévenir les risques numériques.

  • Définir et suivre les actions de sécurité informatique.
  • Identifier les vulnérabilités et les risques potentiels.
  • Mettre en place les mesures de protection adaptées.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
  • Assurer une veille sur les enjeux de cybersécurité.

    • Le poste d’Ingénieur Projet à Casablanca consiste à accompagner les projets techniques et à assurer leur bon déroulement dans le respect des objectifs fixés.

  • Participer à la planification et au suivi des projets.
  • Coordonner les aspects techniques et opérationnels.
  • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
  • Travailler avec les équipes internes et les intervenants externes.
  • Contribuer au reporting et au suivi d’avancement.

    • Ces opportunités permettent de rejoindre un groupe hôtelier implanté dans plusieurs villes du Maroc, avec des besoins couvrant des fonctions stratégiques, opérationnelles et support.

    Pour postuler, les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature en message privé ou par email à l’adresse suivante: [email protected]

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