Hydro Québec: Consultez (105) Opportunités d’Emploi Diversifiées
À propos
Hydro-Québec, chef de file dans le secteur énergétique, se distingue une nouvelle fois en figurant parmi les dix meilleurs employeurs au Canada, selon le magazine économique Forbes. Ce classement, basé sur une vaste enquête auprès de plus de 8 000 employés issus de 25 secteurs différents, positionne l’entreprise au 10e rang national et au tout premier rang de la catégorie des services publics.
Intégrer Hydro-Québec implique de franchir une procédure rigoureuse de vérification de fiabilité et d’intégrité, conforme aux normes élevées en matière de contrôle des antécédents. Chaque candidat sélectionné doit ainsi se soumettre à une enquête approfondie garantissant la transparence et la conformité aux exigences de l’organisation.
Les détenteurs de diplômes obtenus à l’étranger doivent fournir une évaluation comparative des études délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Ce document officiel est requis et doit être présenté sur demande afin de valider les équivalences académiques.
Fidèle à ses valeurs d’inclusion et d’égalité des chances, Hydro-Québec encourage activement les candidatures de femmes, de membres des minorités visibles ou ethniques, d’Autochtones ainsi que de personnes en situation de handicap. Cette démarche s’inscrit dans l’engagement constant de l’entreprise à promouvoir la diversité au sein de ses équipes.
Seuls les candidats dont le dossier correspond aux exigences du poste et qui franchissent avec succès l’étape de présélection seront contactés.
Travailler chez Hydro-Québec, c’est rejoindre une organisation reconnue pour son excellence, sa stabilité et son rôle central dans la transition énergétique du Québec.
Hydro Québec: Consultez (105) Opportunités d’Emploi Diversifiées
Hydro-Québec lance une grande campagne de recrutement, recherchant activement plus que 100 professionnels talentueux dans diverses spécialisations. Explorez les opportunités disponibles et trouvez le poste qui correspond à vos aspirations pour rejoindre notre équipe dès maintenant:
Technicien(ne) Géomatique auscultation topographique mesures et traitements
Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Îles-de-la-Madeleine
Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue / Saguenay / Côte-Nord
Jointeur(euse) Distribution (Banque 2025-26) – Plusieurs régions
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique III
Opérateur(trice) de niveleuse
Chef(fe) Gestion des actifs Technologies numériques
Conseiller(ère) Pratique d’affaires Acquisition II
Opérateur(trice) Génératrices mobiles II
Opérateur(trice) Génératrices mobiles II
Opérateur(trice) Génératrices mobiles I
Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Surveillant(e) II
Ingénieur(e) en électricité
Ingénieur(e) Planification
Ingénieur(e) Planification
Surveillant(e) I (Affectation temporaire durée indéterminée)
Technicien(ne) Projet de Distribution (région Outaouais)
Technicien (ne) Projet de Distribution (Mauricie)
Technicien (ne) Projet de Distribution (région Laurentides)
Technicien(ne) Projet de Distribution (région Montréal)
Technicien(ne) Projet de Distribution (région Richelieu)
Technicien(ne) Projet de Distribution (région Montmorency)
Technicien(ne) Coordination Modélisation CAO
Coordonnateur(trice) de chantiers
Chef(fe) Exploitation I
Technicien(ne) Expert Télécommunications maintenance
Technicien(ne) Coordination Modélisation CAO
Agent(e) principal(e) Biens et droits immobiliers
Technicien(ne) Télécommunication Maintenance
Secrétaire administratif(ive) – CLASSE 2
Technicien(ne) Mécanique Projets
Ingénieur(e) en électricité
Chef(fe) planification et contrôle de projets
Technicien(ne) Soutien Traitement des eaux
Ingénieur(e) en électricité
Chef Production et maintenance
Technicien(ne) Chimie, laboratoire et radioprotection
Installateur(trice) Mesurage
Mécanicien(ne) Bâtiment
Journée recrutement
Chargé(e) de projets II – Bâtiments
Ingénieur(e) chargé(e) de programmes
Conseiller(ère) Autorisations gouvernementales II
Préposé(e) Réseaux non reliés I
Préposé(e) Réseaux non reliés I
Conseiller(ère) Formation DDC II
Conseiller(ère) Gestion données II
Conseiller(ère) Environnement – soutien de proximité
Candidatures spontanées – Stage collégial 2026
Candidatures spontanées – Stage universitaire 2026
Candidatures spontanées – Technologue
Candidatures spontanées – Métiers
Candidatures spontanées – Ingénierie
Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Conseiller(ère) Contrôle II
Conseiller(ère) Analyse gestion des risques III
Technicien(ne) Génie civil Civil
Conseiller(ère) Contrôle I
Conseiller(ère) Contrôle III
Intégrateur(trice) relevé réseau
Assistant(e) administratif(ive)
Conseiller(ère) Interventions opérations et maintenance – Compétences
Mécanicien(ne) Climatisation (Frigoriste)
Adjoint(e) technique
Surveillant(e) I
Responsable chantier I
Responsable chantier I
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
Ingénieur(e) en mécanique
Conseiller(ère) Gestion des vols et contrôle des pièces
Intégrateur(trice) relevé réseau
Développeur I – IA-MLOPS
Adjoint(e) technique – Profil mécanique / électrique
Conseiller(ère) Contrôle III
Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Développeur(euse) I – BW et intelligence artificielle SAP
Analyste fonctionnel I – Analytique et intelligence artficielle
Représentant(e) Centre contact client I
Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et Bas-St-Laurent
Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue
Électricien(ne) licencié(e)
Ingénieur(e) en électricité
Technicien(ne) Chef Automatisme Maintenance
Technicien(ne) Chef Automatismes Maintenance
Technicien(ne) Chef Automatismes Maintenance
Technicien(ne) Chef Automatisme Maintenance
Chargé(e) projets Télécommunications
Conseiller(ère) Gestion de contrats I
Conseiller(ère) Processus et encadrements I
Conseiller(ère) Matériel de transport I
Chef(fe) Éolien – Prospection et partenariat
Stages universitaires pour étudiants et étudiantes Autochtones
Stages collégiaux pour étudiants et étudiantes Autochtones
Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Plusieurs régions
Infirmier(ère) Chantier
Architecte TI II – Données & Analytique
Architecte TI II – Intelligence Artificielle
Architecte TI II – Gouvernance et IA
Analyste fonctionnel II – Intelligence Artificielle
Développeur II
Chargé(e) projets Télécommunications
Développeur II – IA – MLOPS
Développeur II – Apprentissage Machine
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