Alwadifa club

4 weeks ago

الاتحاد الإفريقي لكرة القدم يلعن عن توظيف عدة مناصب

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La CAF recrute Plusieurs Profils, Les postes sont basés au siège de la Confederation Africaine de Football au Caire, en Égypte:

-Manager Senior des événements corporatifs et spéciaux.
-Manager de la gestion des invités et du protocole.
-Manager des Compétitions interclubs.
-Officier de la stratégie et la planification des compétitions.
-Officier des compétitions interclubs.
-Officier des compétitions de jeunes.
-Officier des compétitions féminines.
-Officier des équipes nationales.

La CAF, ou Confédération africaine de football, est une organisation qui regroupe les fédérations nationales de football d’Afrique. Créée en 1957, elle opère sous la supervision de la FIFA.

Sa mission principale est de gérer et de promouvoir le football au niveau continental. Elle est à l’origine de grandes compétitions africaines, que ce soit pour les équipes nationales, comme la Coupe d’Afrique des nations, ou pour les clubs, telle que la Ligue des champions de la CAF. De plus, elle supervise les tournois continentaux de football féminin et junior.

Avec 54 fédérations membres, la CAF est basée en Égypte. Depuis mars 2021, elle est présidée par le Sud-africain Patrice Motsepe.

La CAF recrute Plusieurs Profils

Manager Senior des événements corporatifs et spéciaux

La CAF recrute un(e) Manager Senior des événements corporatifs et spéciaux.

Responsabilités:

Diriger la planification et la mise en œuvre de tous les événements corporatifs et spéciaux de la CAF, en veillant à ce qu’ils répondent à des normes de qualité supérieure et qu’ils soient exécutés dans les délais et le budget impartis;

Lancer des appels d’offres conformément à la politique d’achats de la CAF;

Améliorer la stratégie d’engagement, l’approche créative, la planification et l’exécution des événements corporatifs et spéciaux de la CAF;

Elaborer des propositions détaillées pour les événements, notamment les calendriers, les lieux, les fournisseurs, les obligations légales, le personnel et les budgets;

Gérer la mise en œuvre du concept et des opérations avec les départements concernés de la CAF, les parties prenantes externes et les agences événementielles;

Planifier et effectuer des visites d’inspection et préparer des rapports;

Evaluer les besoins et les quantités en assurant une liaison étroite avec les départements en charge des voyages, de l’hébergement et de la gestion des invités;

Diriger l’équipe de projet et toutes les parties prenantes internes et externes;

Gérer les budgets des événements et suivre les dépenses;

Produire des rapports à l’issue des événements.

Exigences (profil):

Diplôme universitaire en administration des entreprises;

Au moins dix (10) années d’expérience en gestion d’événements;

Une expérience dans le secteur du sport est un avantage;

Toute certification supplémentaire en gestion d’événements est un atout;

Solides compétences en gestion de projets, avec un accent particulier sur l’atteinte des résultats et sur les normes de qualité;

Expérience en gestion de divers événements, tels que des conférences, des remises de prix et des lancements de produits;

Capacité à nouer des relations solides dans un environnement multiculturel;

Solides compétences en communication et en résolution des conflits;

Flexibilité à effectuer des voyages;

Maîtrise de Microsoft Office et expérience de l’utilisation d’outils de gestion d’événements;

La maîtrise de l’anglais et/ou du français tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable; la maîtrise de toute autre langue officielle de la CAF (anglais, français, arabe) est un atout.

Manager de la gestion des invités et du protocole

La CAF recrute un (e) Manager de la gestion des invités et du protocole.

Responsabilités:

Faire rapport au Chef du service des tournois et travailler en collaboration avec d’autres département pour offrir des expériences de qualité supérieure aux invités;

Définir et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des invités conformes aux normes de la CAF;

Assurer la liaison avec tous les départements concernés de la CAF et les parties prenantes externes pour planifier et mettre en œuvre la politique et les services de gestion des invités;

Définir des plans de travail pour l’exécution de la gestion des invités pour tous les tournois et événements de la CAF;

Préparer les listes d’invités et les lettres d’invitation et faire le suivi avec les invités pour confirmer leur présence;

Surveiller les demandes et les réservations des invités en liaison avec le département des voyages et de l’hébergement de la CAF;

Assurer la prestation des niveaux de service requis pour les invités VVIP/VIP pendant tous les tournois et événements de la CAF;

Coordonner avec les comités locaux d’organisation pour une mise en œuvre optimale de la politique et des services de gestion des invités de la CAF;

Concevoir une stratégie pour la mise en place d’un logiciel intégral de gestion des invités afin d’offrir à ceux-ci la meilleure expérience

Mettre en place et faire le suivi d’un système de traçage des mouvements des invités pendant tous les tournois et événements de la CAF;

Produire régulièrement des rapports sur les activités et l’état d’avancement des travaux;

Gérer les opérations quotidiennes et assurer la liaison avec tous les départements concernés de la CAF ainsi que les parties prenantes externes;

Préparer et soumettre des rapports à l’issue des événements;

Evaluer la satisfaction des invités, identifier les insuffisances et recommander des améliorations;

Maintenir les meilleures pratiques en tout temps en initiant et en proposant des concepts novateurs et à la pointe.

Exigences (profil):

Diplôme universitaire en administration des affaires, hôtellerie ou dans un domaine connexe.

Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion des invités ou en hôtellerie; une expérience dans le secteur du sport est un atout;

Attention au détail;

Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles;

Capacité à travailler en équipe, à apprendre des autres et à partager avec eux ses connaissances;

Solides compétences en communication orale et écrite;

Capacité à nouer des relations solides dans un environnement multiculturel;

Flexibilité à effectuer des voyages et capacité à réaliser plusieurs tâches en même temps;

Maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils informatiques modernes;

Maîtrise de l’anglais et/ou du français tant à l’écrit qu’à l’oral; la maîtrise de toute autre langue officielle de la CAF (anglais, français, arabe) est un atout;

Engagement pour la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.

Manager des Compétitions interclubs

La CAF recrute un(e) Manager des Compétitions interclubs.

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion et les règlements régissant les compétitions;

Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions interclubs;

Gérer tous les aspects relatifs aux compétitions interclubs;

Participer aux « visites d’inspection » selon les besoins;

Gérer le tirage au sort des compétitions interclubs;

Définir le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de veille de match (J -1), du jour de match et d’après match;

Produire des mises à jour/rapports et des lettres circulaires à l’attention du directeur et/ou de la direction;

Préparer le débriefing post-événement;

Faire le suivi des tours préliminaires, de la phase de groupe et des tours à élimination directe des compétitions interclubs;

Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;

Veiller au respect des exigences administratives globales des coordinateurs généraux;

Organiser des ateliers et élaborer des outils de gestion des compétitions;

Organiser des réunions de comités, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements;

Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;

Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le des compétitions;

Faire le suivi du logiciel des compétitions (système de gestion du contenu-CMS);

Assurer la formation et le renforcement de capacité des officiels de match.

Exigences (profil):

Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport;

Un certificat en gestion d’événements sera un atout supplémentaire;

Au moins dix (10) années d’expérience confirmée en gestion d’événements footballistiques ou autres événements sportifs, en gestion de compétitions ou dans des domaines similaires;

Excellente connaissance des domaines en lien avec la gestion des compétitions, tels que les opérations relatives aux matchs, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, et les relations qui en découlent;

Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;

Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;

Solides compétences en communication écrite et orale;

Esprit d’équipe;

La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;

Compétences organisationnelle;

Capacité à travailler sous pression;

Gestion du temps;

Compétences en résolution de problèmes;

Capacité à prendre des initiatives;

Compétences en matière de prise de décision;

Bonnes compétences informatiques – Capacité à faire usage de tous les outils en ligne de la CAF.

Officier de la stratégie et la planification des compétitions

La CAF recrute un (e) Officier/-ère de la stratégie et la planification des compétitions.

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion ainsi que les règlements régissant les compétitions;

Apporter un appui à la conduite du tirage au sort pour toutes les compétitions de la CAF;

Aider à définir le calendrier des matchs des compétitions de la CAF;

Aider à établir les politiques et stratégies des compétitions de la CAF;

Aider à définir le budget des compétitions de la CAF;

Apporter un appui à la formation et à au renforcement de capacités des officiels de match;

Faire des propositions de nominations d’officiels de match pour toutes les compétitions de la CAF;

Faire le suivi de l’évaluation des performances des officiels de match de la CAF;

Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;

Apporter un soutien à l’organisation des ateliers et à l’élaboration d’outils de gestion des compétitions;

Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;

Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le département des compétitions;

Faire le suivi du logiciel des compétitions (gestion du système de contenu – CMS);

Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions.

Exigences (profil):

Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport;

Un certificat en gestion d’événements est un atout;

Au moins deux ans d’expérience confirmée dans la gestion d’événements footballistiques ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou dans des domaines similaires;

Excellente compréhension des domaines en lien avec la gestion des compétitions, tels que les opérations liées aux matchs, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, tout comme les relations qui en découlent;

Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;

Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;

Solides compétences en matière de communication écrite et orale;

Esprit d’équipe;

La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;

Compétences organisationnelles;

Capacité à travailler sous pression;

Gestion du temps;

Compétences en matière de résolution de problèmes;

Capacité à prendre des initiatives;

Compétences en matière de prise de décision;

Bonnes compétences informatiques – Capacité à faire usage de tous les outils en ligne de la CAF.

Officier des compétitions interclubs

La CAF recrute un(e) officier/-ère des compétitions interclubs.

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion et règlements régissant les compétitions;

Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions interclubs;

Assister le Manager des compétitions interclubs dans tous les aspects relatifs aux compétitions interclubs;

Participer aux « visites d’inspection » selon les besoins;

Apporter un appui au tirage au sort des compétitions interclubs;

Aider à définir le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de veille de match (J -1), du jour de match et d’après match;

Aider à produire des mises à jour/rapports et des lettres circulaires à l’attention du directeur et/ou de la direction;

Aider à préparer le débriefing post-évènement;

Faire le suivi des tours préliminaires, de la phase de groupe et des tours à élimination directe des compétitions interclubs;

Participer à des missions dans d’autres pays, selon les besoins;

Veiller au respect des exigences administratives globales des coordinateurs généraux;

Aider à organiser des ateliers et à élaborer des outils de gestion des compétitions;

Aider à organiser des réunions de comités, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements;

Examiner les règlements et veiller à la cohérence de leur contenu;

Participer, le cas échéant, à d’autres activités conjointes avec le des compétitions;

Faire le suivi du logiciel des compétitions (système de gestion du contenu-CMS);

Aider dans la formation et le renforcement de capacité des officiels de match.

Exigences (profil):

Licence ou master (diplôme universitaire) / certificat ou diplôme en gestion du sport;

Un certificat en gestion d’événements sera un atout supplémentaire;

Au moins deux (2) années d’expérience confirmée en gestion d’événements footballistiques ou autres événements sportifs, de compétitions ou d’activités similaires;

Excellente connaissance des domaines liés à la gestion des compétitions, tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication entre les équipes et les officiels, et les relations qui en découlent;

Passion pour l’organisation d’événements footballistiques professionnels;

Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en maintenant un niveau d’énergie élevé et un esprit positif;

Solides compétences en communication écrite et orale;

Esprit d’équipe;

La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout;

Compétences organisationnelles;

Capacité à travailler sous pression;

Gestion du temps;

Compétences en résolution de problèmes;

Capacité à prendre des initiatives;

Compétences en de prise de décision;.

Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Officier des compétitions de jeunes

La CAF recrute un un(e) Officier/-ère des compétitions de jeunes.

Responsabilités:

Faire appliquer les politiques de gestion et règlements régissant les compétitions;

Communiquer avec les Associations nationales et les clubs par rapport à l’organisation des compétitions de jeunes;

Assister le Manager sénior des compétions de jeunes dans tous les aspects relatifs aux compétitions de jeunes;

Participer aux « visites d’inspection » des pays hôtes, selon les besoins;

Apporter un appui au tirage au sort des compétitions d’équipes nationales;

Aider à définir le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de veille de match (J -1), du jour de match et d’après match;

Aider à produire des mises à jour/rapports et des lettres circulaires à l’attention du directeur et/ou de la direction;

Aider à préparer le débriefing post-évènements;

Faire le suivi des tournois zonaux des phases éliminatoires jusqu’aux phases finales des tournois;